重要文献：傅华峰同志在全省高校妇委会工作会议上的讲话
今天，全省高校妇委会干部汇聚一堂，在美丽的海滨城市青岛召开第二次全省校妇委会工作会议，总结第一次妇委会工作会议以来的工作，交流经验，研究部署今后的工作任务，很及时，很必要。在此，我代表省委高校工委，向会议的召开表示祝贺，向多年来为高等教育事业辛勤工作的广大妇女和妇女干部表示衷心的感谢！
第一次全省高校妇委会工作会议是 2003 年召开的。两年来，我省高校妇女工作坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中国妇女九大和全省妇女工作会议精神，紧紧围绕全省和高校工作大局，团结带领高校广大妇女，为高校的改革、发展、稳定作了大量工作，取得了显著成绩。主要表现在：
第一、高校妇委会组织建设成绩显著。 省委高校工委对高校妇女工作和妇委会的组织建设非常重视。 1994 、 2000 年先后与省妇联联合下发了《关于高等院校建立妇女委员会的意见》、《关于进一步加强高等院校妇女委员会建设的意见》两个文件。在第一次全省高校妇委会工作会议上，成立了由 11 人组成的山东省高等学校妇女工作委员会，加强了对全省高校妇女工作的领导。各高校党委也非常重视，认真贯彻落实文件要求和会议精神，加强对妇女工作的领导，较好地解决了妇委会的机构设置、人员编制、干部配备和经费投入等问题。截止 2005 年 4 月，我省部属高校已全部成立了妇委会，省属高校 90% 以上成立了妇委会，各新建高校的妇委会组织建设也取得了很大进展。经过不懈地努力，我省高校妇委会组织建设的任务已基本完成。标志着我省高校妇女工作迈上了一个新台阶，进入了一个新阶段。
第二、各高校妇委会的工作扎实有效。 各高校妇委会围绕学校党委的中心工作，服从大局，服务群众，积极主动地开展工作，工作扎实有效。一是认真抓了学习教育活动。通过举办马克思主义妇女理论、法律知识、健康知识、音乐美学知识等专题讲座，提高了女教职工的理论水平和知识水平。山东师范大学妇委会在女教职工中开展了“爱心读书”、“颂歌献给党”、“新世纪、新女性、新形象大讨论”、书写《珍爱生活》散文和理家格言等活动，产生了良好的教育效果。二是积极维护女教职工的利益，办好事、办实事，帮助她们解决各种困难。中国海洋大学妇委会对出现生、老、病、家庭纠纷、意外事故的女教职工坚持随访制度，及时帮助她们解决困难，送去温暖；多次组织高校鹊桥联谊会，开设了“温馨家园”婚介服务，帮助大龄青年建立幸福美满的家庭。三是组织开展了丰富多彩的创建活动和文体活动。通过开展“巾帼建功”、“美在家庭”创建活动、“三八”节庆祝活动、体育健身、文化娱乐等活动，促进了女教职工的身心健康。曲阜师范大学妇委会开展创建“巾帼文明岗”活动，开成了“一岗带一片，全面促发展”的良好局面。济南大学妇委会通过开展“妇女分健身先进活动站”。四是热心社会捐助事业，奉献一片爱心。各高校妇委会积极组织社会公益事业和慈善捐助活动，受到广大师生和社会各界的普遍赞誉。山东大学妇委会设立的“情系学子、共享母爱”活动，共资助特困女大学生 34 名。中国海洋大学组织实施的“春蕾计划”活动，资助春蕾女童 142 名，资助金额达 70000 多元。管华诗校长资助的女童被主为第四届“全国十佳春蕾女童”，被中国妇女报、大众日报、中国日报等多家媒体报道。
第三、注重开展工作研究，工作能力不断提高。 2003 年，省高校妇工倭在全省部分高校女教职工中进行了无记名问卷调查，对高校女教职工的思想、情绪、生活和工作状况进行了全面了解，形成了《我省高校女教职工现状调查与思考》的调研报告，在省妇联士届四次执委会上进行了大会交流发言。各高校妇委会也注意加强工作研究和妇女理论研究。山东理工大学妇委会根据高校知识女性的特点，积极探索新的工作思路，坚持以人为本的工作基点、以服务为手段的工作途径、以活动为载体的工作方式，以女教职工劳动权益的“代言人”、自强自立的“引路人”、合法权益的“保护人”、家庭和睦的“贴心人”为工作目标，促进了妇女工作的开展。中华女子学院山东分院充分利用人才优势，在妇女理论研究方面出了一批成果，成绩突出。莱阳农学院成立了妇女研究中心，制订了《莱阳农学院女研究中心章程》，申报了《妇女解放与小康社会关系问题研究》课题并获得通过。
第四、广大女教职工勤奋工作、无私奉献，在高等教育事业和经济社会发展中发挥了重要作用。 目前，我省高校已有一批副厅级以上女领导干部和一大批女处级领导干部，还有一大批女专家、女教授。同时，涌现了一批先进集体、先进单位和先进个人，分别受到全国妇联和省妇联的表彰。 2003 年，莱阳农学院科研处处长、克隆牛研究专家董雅娟被评为全国“三八”红旗手。山东大学生命科学院副院长、小麦研究专家夏光敏被评为第三届齐鲁巾帼十杰。 2005 年，山东农业大学林学院院长、国家著名蚕学研究专家牟志美被评为第四届齐鲁申帼十杰。青岛大学刘蕴秋等荣获省“三八”红旗手荣誉称号。一批单位和家庭荣获“三八”红旗集体、省“巾帼文明岗”、省“五好文明家庭”、“学习型家庭”等荣誉称号。中国海洋大学付成秋被评为“美在家庭”创建活动先进个人。山东大学、中国海洋大学妇委会被评为省先进妇委会。省委高校工委荣获省“巾帼建功”先进单位。
在肯定成绩的同时，我们也必须看到，高校的妇女工作还存在一些差距和不足。一是各高校的工作还不够平衡。有的高校妇委会刚刚建立，工作尚处于起步阶段，缺少工作经验；有的工作思路不够清晰；有的工作措施不够得力；有的开展活动比较少等。二是工作深入研究不够。特别是对如何做好新形势下的高校妇女工作，如何更好地把握新形势下高校妇女工作的特点和规律等问题，还需要深入地研究探索。三是少数高校的妇女组织还不健全等。召开这次全省高校妇委会的工作会议，就是要通过总结经验，查找不足，理清思路，明确今后的工作任务。
2005 年是完成“十五”计划、衔接“十一五”计划的关键一年。做好今年的各项工作，意义重大而深远。全省高校妇女工作总的要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，认真贯彻落实中国妇女九大和全省妇女工作会议精神，以加强妇委会组织能力建设为主线，以促进妇女创业、维权、提高素质灵重点，进一步依靠党政领导，争取各界支持，围绕中心，服务大局，密切联系妇女群众，强化基层基础，广泛开展活动，不断开创全省高校妇女工作的新局面。
下面，我就进一步做好高校的妇女工作，讲四点意见：
一、从加强党的执政能力建设的高度，增强做好新形势下高校妇女工作的责任感和使命感
党的十六届四中全会作出了加强党的执政能力建设的决定，明确提出了加强党的执政能力建设的指导思想、总体目标和主要任务。深刻阐述了加强和改进新形势下党的群众工作的重要性，提出了加强和改进党对工青妇等群众组织领导的一系列重要思想，为做好新形势下的群众工作指明了方向，提出了新的更高的要求。加强和改进党的群众工作是加强党的执政能力建设的重要内容。高校妇委会是党领导下的妇女群众基层组织，高校的妇女工作是党的群众工作的重要组成部分，高校的广大妇女群众是党执政的重要基础。组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众是我们党的政治优势，也是妇女组织做好妇女群众工作的根本任务。我们要深刻认识加强和改进新形势下党的群众工作对加强党的执政能力建设的重要意义，切实增加做好群众工作尤其是妇女工作的责任感和使命感，进一步密切与妇女群众的联系，在高校中发挥好党联系妇女群众尤其是知识女性的桥梁纽带作用，最大限度地把妇女群众尤其是知识女性团结在党的周围，扩大党在高校的群众基础，巩固党在高校的领导地位，完成党在高校的各项任务。
二、围绕中心，服务大局，组织带领妇女群众创造性地开展工作
高校妇委会组织要主动接受党组织的领导，认真贯彻党的路线方针政策，充分发挥好党联系妇女群众的桥梁纽带作用。要紧紧围绕全面建设小康社会，围绕建设“大而强、富而美”社会主义新山东，围绕高校改革、发展、稳定大局，围绕培养社会主义建设者和接班人这一根本任务，围绕教学科研这个中心工作，按照“党政所急、妇女所需、妇联所能”的要求，善于在全局工作中找准妇委会的位置。要抓好活动载体，通过开展丰富多彩的活动，表成凝聚力、发挥号召力，展现生机与活力。要继续组织广大妇女群众参与精神文明创建活动和岗位建功活动，积极参与社会公德、职业道德和家庭美德建设。要把推动和谐社会建设摆在重要位置，主动协助党组织和行政，在妇女群众中做好协调关系、凝聚人心的工作。要耐心细致地做好女教职工、女大学生的思想政治工作。要坚持为女教职工、女大学生办实事，帮助她们解决工作、学生和生活中的困难。要各级维护妇女群众的各项权益。要创新工作方法，开辟新的工作平台，有条件的高校要依托校园网开设妇委会网页，不断做大做强，将来条件成熟时实现各高校之间的相互连接。要利用高校的人才优势，重视开展妇女理论研究，发挥好妇女理论研究中心的作用。要加强高校之间女干部、女教授等高知识层次女性之间的联谊活动，进一步扩大高校妇女工作的影响力。
三、加强妇委会组织能力建设，不断提高自身素质
全国妇联把 2005 年作为妇联组织的“能力建设年”，我们要认真贯彻落实。加强妇女组织能力建设，是加强党的执政能力建设的重要内容。要紧密结合即将开展的保持共产党员先进性教育活动，坚持以党建带妇建，以建设高素质干部队伍为关键，以创新工作机制为重点，以加强基层组织建设为基础，不断提高各级妇女组织的创造力、凝聚力和战斗力。一要加强思想建设。要大兴理论学习之风，不断提高思想政治水平、马克思主义理论素养和群众工作水平，提高服务大局、服务妇女、服务基层的综合素质，提高学习、协调、创新的能力。二要进一步加强基层组织建设。针对高校妇女基层组织的特点，要逐步建立起以校、系和教研室为基础的三级妇女组织网络。积极探索新形势下的妇女基层组织建设和发挥作用的新途径，紧紧围绕高校妇女群众尤其是知识女性群体的特点，不断拓展工作领域，创新工作机制，改进工作方式，扩大工作履盖面。三要加强妇女干部，进一步优化妇女干部队伍结构，提高妇女干部整体素质。同时，要转变工作作风，树立妇女干部的良好形象。四要加强机制建设。要进一步健全和完善妇女组织工作机制，落实好省委提出的决策目标、执行责任、考核监督三个体系。要按照妇女组织的有关条例和章程建立健全规章制度。按照《机关、事业单位妇女委员会工作条例》，逐步完善选举、换届制度。要加强调查研究，不断总结工作经验，探索工作规律，逐步形成系统的工作思路和完善的工作格局。
四、切实加强和改善党对妇委会工作的领导
各高校党委、行政，要从加强党的执政能力建设的高度，充分认识做好妇女工作的重要性，加强对妇女工作的领导。要牢固树立马克思主义妇女观。认真落实男女平等的基本国策。要通过经济、法律、行政、宣传等手段，为妇女和妇女事业发展创造良好的制度环境，在全校形成尊重、保护、关心、支持妇女工作的良好氛围。要支持妇女组织依据法律和章程创造性地开展工作。要进一步健全妇委会组织，配备好妇委会干部。没有建立妇委会组织的要抓紧建立，没有配备妇委会干部的要抓紧配备。要进一步重视培养、选拔、使用妇女干部。重视妇女人才、发现妇女人才、宣传妇女人才，使她们在高等教育事业和经济社会发展中发挥更大的作用。要帮助妇委会解决工作中的困难和问题，尤其是解决好妇委会开展工作的经费问题。
同志们，这次会议给大家创造了一个互相交流、共同提高的极好机会。希望大家在会议期间，认真学习，相互借鉴，群策群力，把会议开得富有成效。妇女事业离不开党政和社会各界的支持，但归根到底要靠广大妇女尤其是妇女干部出色的工作和不懈地奋斗来发展壮大。希望通过大家的共同努力，把我省高校的妇女工作提高到一个新水平！预祝会议圆满成功！